Fast-track avec succès professionnel entrevues d'information

Entrevues peuvent jouer un rôle pivot dans la construction de son réseau afin d'aider à pénétrer le marché caché de l'emploi et les perspectives d'emplois n'ont pas été affichés information, mais c'est malheureusement souvent un outil qui est ignoré dans la carrière d'un demandeur d'emploi et une campagne de recherche d'emploi.

Apprivoiser l'entrevue est un «établissement des faits exploration», qui sera d'aider un demandeur d'emploi dans l'identification d'un lieu optimal de travail propice à leurs compétences, de motivation et de talent, donc de les positionner pour une croissance continue et d'épanouissement au sein de leur carrière.

Mener des entrevues d'information permettra à un demandeur d'emploi pour identifier leurs forces et leurs besoins de développement futur, tout en offrant également la possibilité de construire leur confiance et les compétences de communication, deux éléments cruciaux pour les entretiens d'embauche à venir.

En négligeant de mettre en œuvre cette recherche critique et l'outil de dépistage dans leur recherche d'emploi peut malheureusement conduire à un demandeur d'emploi de découvrir leur mécontentement après avoir accepté une offre d'emploi, ou pire, qu'ils travaillent dans le rôle.

Par conséquent, si un rôle particulier ou de l'industrie est d'intérêt pour vous, rendez-vous et vérifiez le résultat d'abord en réunion avec les personnes qui accomplissent déjà dans ces rôles d'établir si oui ou non ce chemin de carrière, non seulement des intérêts mais vous convient.

Avantages de l'Apprivoiser l'entrevue: Il est important de ne pas confondre information entrevue avec un entretien d'embauche. Vous interviewez pas pour un rôle, vous ne devez jamais, en aucun cas, demandez à un emploi.

En procédant à une entrevue d'information vous devez: - acquérir une meilleure compréhension du cahier des charges de travail (au-delà du titre d'emploi), - Améliorer votre connaissance de la culture de l'entreprise et comment vous avez mai / mai ne rentrera pas dans l'environnement de travail, - Développez votre réseau de contacts au sein de l'industrie de manière à optimiser le ciblage de «marché caché de l'emploi», - Renforcez votre compréhension de la structure de l'entreprise et les besoins éventuels de sorte que dans l'avenir, si une opportunité d'emploi se présente, vous pouvez mieux vous positionner comme un candidat de choix, -- réseau avec des professionnels dans un nombre relativement faible de stress réglage pour vous aider à bâtir votre confiance en soi tout en obtenant des informations cruciales vous pouvez exploiter au cours de votre campagne de recherche d'emploi; - Ecran de l'organisation pour vous aider dans votre processus de décision, doit vous être adressé une possibilité d'emploi à l'avenir.

Pour commencer: Commencez par dresser une liste des personnes que vous seriez intéressés à parler à. Ces mai inclure les personnes déjà dans votre réseau de contacts, ou même une entreprise que vous envisager de travailler pour. Il s'agit d'une excellente occasion d'étendre votre réseau de contacts afin de ne pas avoir peur de toucher la base avec des gens qu'on ne connaît pas encore avec.

Alors que les rencontres en personne sont idéales, la réalisation d'entrevues d'information par téléphone peuvent être tout aussi bénéfique dans votre recherche. Beaucoup de gens sont régis par des horaires surchargés de sorte qu'un appel téléphoniques à la minute 10-15 mai ne semble pas comme étant potentiellement perturbateurs comme un face-à-face.

Obtenir un rendez-vous: contacter la personne avec laquelle vous souhaitez rencontrer soit par lettre ou par téléphone. Présentez-vous et expliquez la raison de votre contact. Si vous avez été référé à ce contact par quelqu'un d'autre, n'oubliez pas de mentionner que le nom de la personne au début de l'appel. Utilisez le script suivant comme ligne directrice:

«Bonjour, mon nom est [nom]. J'explore actuellement des options de carrière dans [Industrie / Rôle] et a eu vos coordonnées par [nom de la personne qui vous a] la possibilité d'obtenir des informations supplémentaires sur ce domaine et comment vous avez commencé dans l'industrie. J'adorerais être capable de vous rencontrer brièvement et ne vous prendra environ 10-15 minutes de votre temps.

Si vous êtes accueilli avec appréhension ou le commentaire «Est-il possible de le faire par téléphone? mai comme vous à répondre par «Certes,« bien que ce serait un honneur de vous rencontrer personnellement.

Rappelez-vous, éviter d'être arrogant 'une réunion téléphonique vous permettra également de recueillir des informations pertinentes.

L'entrevue d'information de la réunion: C'est comme si vous étiez assister à une entrevue d'emploi, votre apparence / tenue vestimentaire et votre approche doit être professionnelle tout au long de toute l'assemblée.

Vous assurer d'être bien préparé apportez avec vous vos questions, un stylo et un cahier pour noter les informations qui sont offerts.

Questions de recherche possibles: - Quel profil croyez-vous est nécessaire pour les personnes travaillant dans ce domaine? - Pourriez-vous exposer les enjeux actuels et tendances associées à cette industrie? - Pouvez-vous décrire ce que vous croyez un environnement de travail typique, c'est comme pour cette industrie? - Décrire ce qu'est une journée de travail typique implique pour vous. - Pourriez-vous la liste de certaines des compétences essentielles requises pour ce rôle ou votre industrie? - Que diriez-vous serait le top 5 des aspects de votre rôle? - Quels seraient les zones les moins favorables au sujet de votre rôle? - Quels conseils donneriez-vous à quelqu'un qui cherche à pénétrer cette industrie / role? - Pourriez-vous recommander des publications de l'industrie ou des articles où je pourrais recueillir des informations supplémentaires? - Êtes-vous en mesure de fournir les noms de personnes que je pouvais parler au sujet de l'industrie? Souhaitez-vous l'esprit si j'ai utilisé votre nom comme référence?

Vous mai envisager de porter une copie de votre curriculum vitae et la demande de la personne qui doit l'examiner à un stade ultérieur de formuler des commentaires sur son contenu et son format. Ceci vous donnera une autre occasion parfaite pour toucher la base avec eux.

Laissez votre carte de visite et de demander une carte de visite de la personne que vous rencontrez.

Réflexions finales: Souvenez-vous, d'être respectueux du temps de la personne et de rester dans vos lignes directrices temps imparti. Ne demandez pas un emploi, ni être trop agressif dans votre interrogation / approche.

Merci vous: après la (en personne / téléphone) réunion envoyer une lettre de remerciement, en exprimant votre gratitude pour leur temps et de précieuses informations qu'il / elle partagée.

Poursuite de la réussite!

A propos de l'auteur: Annemarie Croix est un dual-certified/award vitae gagnant Scénariste, coach de carrière et NLP Practitioner, et fondateur / directeur de l'emploi Advanced Concepts, une société de conseil de carrière offrant des solutions spécialisées pour des gens qui luttent pour la réussite et l'épanouissement de leur carrière tout en maintenant / work life balance. Annemarie peut être contacté à www.annemariecross.com
Auteur: Annemarie Cross, CPRW, CRW, CEIP, CCM, CECC, CWPP

Conseil rapide

Vous avez une entrevue et demandez à ce que l'usure?

Heureusement, il s'agit d'un de ces articles sur la façon de s'habiller pour une entrevue. Peut-être que vous avez entendu parler de la robe pour le succès des sites d'emploi. Bien que mai soit plus de détails, vous pouvez apprendre en ligne sur le thème de la tenue d'une entrevue, je suis juste aller à couvrir rapidement les fondations de la façon de s'habiller pour une entrevue.

La norme interview code vestimentaire peut varier d'un endroit à l'autre selon l'industrie et la réalité de travail. Toutefois, il est toujours préférable de rester sur le bon côté et habillées de manière conservatrice pour l'occasion.

Les hommes et les femmes doivent porter des couleurs sombres pour la traditionnelle interview look. La meilleure combinaison de porter les couleurs sont le bleu et le gris. Le noir est bien, mais il peut sortir comme un peu trop formel. Si vous ne portez noire, assurez-vous de porter une autre couleur, près de votre visage pour adoucir l'impact. Passer le brun. En règle générale, les hommes doivent porter le bien-tailleurs, les femmes devraient porter des jupes pas plus de trois pouces au-dessus du genou.

Interview de dressage pour la réussite Astuces

** Toujours porter des bas, même par temps chaud et humide

** Ne pas porter de open-toed shoes, des chaussures ou des mules Dos

** Choisissez collard robe shirts, chemises ou (hommes: porter une cravate), pas de turtlenecks

** Aller simple sur les bijoux, un ou deux cycles sont correct, pas des anneaux dans le nez, des bracelets de cheville, ou bracelets / boucles d'oreilles que cliqueter

** Les ongles doivent être bien entretenues, pas très long ongles de couleur ou vernis à ongles fort

** Laissez blazers et vestes de cuir à la maison

** Porte-documents, sacs à main, chaussures et devrait être prudent dans la couleur, pas de rouges, ou le concepteur prints; pense discret

Il est également important, lors de l'apprentissage comment s'habiller pour une entrevue, afin d'étudier l'employeur de l'entreprise code vestimentaire. Chaque entreprise a une culture. Prenez le code vestimentaire de l'observation de repères à leurs employés comment s'habiller pour le travail.

A propos de l'auteur: Copyright 2005 Donna lundi Savez-vous comment faire embaucher? http://www.get-a-job-interview-quick-tips.com
Auteur: Donna lundi

À l'aube d'un avenir dans le domaine dentaire

Vous êtes certain que vous voulez poursuivre une carrière dans un cabinet dentaire, mais vous ne savez pas si votre CV vous y conduira. Il ya des raisons de s'inquiéter, la plupart des employeurs ont recours à un demandeur d'emploi de la reprendre en tant que principal point de déterminer si elles vous amènera à un entretien ou non.

Beaucoup de demandeurs d'emploi sont dans le noir quand il s'agit de développer un gagnante curriculum vitae et une lettre. Ils font un certain nombre d'erreurs qui leur coûtent mai un potentiel d'emplois, tels que: ne pas en insistant sur leurs compétences et leurs réalisations assez, l'utilisation d'une formulation qui est vague ou confus, qui ne fournit pas assez d'informations pertinentes, en utilisant un format bâclé, et de fournir trop d'informations .

Il n'existe pas de reprendre le format correct à utiliser, mais comme beaucoup d'entre vous n'auront pas une longue histoire de l'emploi pour le moment, il est recommandé d'utiliser le format fonctionnel. Le format fonctionnelle met l'accent sur vos compétences et de formation et est idéal pour les primo-demandeurs d'emploi. Il comprend les sections suivantes, dans l'ordre à condition que:

1.Objective - la phrase de votre objectif de carrière en fonction du poste pour lequel vous postulez. Par exemple, si votre objectif est de créer une position de réception, puis un bon objectif serait: Position dans un cabinet dentaire en utilisant mes forces et de la formation en service à la clientèle, des tâches administratives et de la bureautique.

2.Education - la liste de vos études dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par la plus récente en premier. Inclure des cours ou des projets spéciaux.

3.List des exemples de vos compétences et de formation.

4.Fournir activités qui sont applicables à votre objectif. Vous pouvez utiliser l'école, les activités de la communauté, et des activités bénévoles.

5.Employment Histoire: Inclusion de cette section que si vous avez un travail ou un stage histoire.

Votre nom, votre adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail d'information doit être centré en haut de la reprendre. Utilisez une adresse e-mail qui sonne professionnel, ne pas utiliser une adresse e-mail qui est amusant ou inapproprié.

Tous impressionnant curriculum vitae et des lettres sont bien écrits et d'éviter les erreurs d'orthographe et de grammaire. Ils sont typés et professionnelle et ne sont plus d'une page de longueur. Ils fournissent des informations pertinentes qui est approprié pour le poste. Des mauvaises herbes sur des détails sans importance par te demander si un élément d'information vous aidera à obtenir une entrevue, si elle ne le fait pas, alors ne l'utilisez pas.

Votre lettre de motivation doit faire l'employeur voulez lire votre curriculum vitae. Il a généralement trois paragraphes: l'ouverture, le corps et la clôture.

L'ouverture doit indiquer le poste pour lequel vous demandez et comment vous avez appris au sujet des possibilités d'emploi. L'organisme doit mettre en évidence vos compétences et vos qualifications pour le poste. Et la clôture devrait demander une entrevue et de proposer un moment de votre appel de suivi.

Toujours s'adresser à la lettre de motivation à une personne en particulier - de ne pas utiliser "Cher Monsieur," Dear Doctor ". Trouver le nom de la personne à qui vous devez adresser votre lettre et CV à. Assurez-vous d'épeler correctement tous les noms et l'utilisation correcte de grammaire . Impression sur la même qualité et la couleur du papier que votre curriculum vitae et d'effectuer une lettre distincte pour chaque poste que vous demandez.

Utilisez les conseils et les directives données ici pour faire votre curriculum vitae et une lettre ci-dessus, la position de repos dans votre recherche de cette grande place dans le cabinet dentaire profession.

"Changer la vie ... Une carrière à la fois."

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A propos de l'auteur: Cathy Warschaw est le directeur de la Warschaw Institut de formation en ligne, leader sur le cabinet dentaire de formation chez les professionnels de l'art dentaire, de changer de carrière et les adultes des écoles secondaires seniors.
Auteur: Cathy Warschaw

Resume Writing 101

Il ya des choses qui sont des «faire» sur un CV, et certaines choses clairement, vous ne devez pas faire. Mais beaucoup de gens ne savent pas par où commencer pour faire un bon CV - et il peut faire une grande différence à savoir si vous avez ou non ce travail.

Tout d'abord, vous devez garder votre curriculum vitae d'une page, si possible. Les gens ne vont pas de lire que la mesure en elle - vous pensez que vous obtenez un avantage de faire plusieurs pages, mais si vous ne pouvez pas l'expliquer en une seule, vous ne pouvez pas attendre de quelqu'un pour prendre le temps de le lire. Souvent, le premier paragraphe est tout ce qu'ils vont voir ou de lire - si vous ne l'avez pas pris par là, vous n'allez pas les obtenir. Deuxièmement, ne pas utiliser de padding évident. "Distribution de journaux coordonnateur", ne va pas se tromper en pensant que quelqu'un vous a été autre chose que le Paperboy. Troisièmement, faire absolument sûr que vous n'avez pas des erreurs d'orthographe ou de grammaire. Un curriculum vitae reflète sur votre professionnalisme, et si elle semble peu professionnel, les personnes ne sera pas la peine de vous donner de l'interview. Quatrièmement, mettre sur nice, un peu de couleur blanc du papier de couleur si vous le pouvez. Vous voulez qu'il attire le regard par rapport au curriculum vitae qui sont imprimées sur du papier ordinaire, mais vous ne voulez pas qu'elle se démarquer trop. Enfin, vous devez vous assurer qu'il est le plus important dans le stuff pour l'emploi que vous visez. Ne pas faire un générique de reprendre, si vous allez après plusieurs types d'emplois - vous avez besoin d'un CV qui montre votre expérience et de désir de travailler dans le domaine que vous sollicitez.

A propos de l'auteur: Teve Torbes awesome est un propriétaire d'une puce de contrôle du site, qui connaît un rayon sur un matelas pneumatique stuff. Il a également créé un purificateur d'air de ressources.
Auteur: Teve Torbes